Antes de iniciar a elaboração do seu Plano de Carreira, leia as frases a seguir e reflita:
- Conheça a si mesmo – saiba quais são suas forças e fraquezas. (Peter Drucker)
- Descubra pra que você não nasceu. Não force sua natureza. Adapte-se a ela e aprenda a aprender. (Peter Drucker)
- O currículo está ligado à nossa história de vida e a definição do caminho que queremos alcançar.
Dessa forma, antes de iniciar a elaboração do currículo propriamente dita, devemos fazer um exercício para levantar as informações de nós mesmos, com o objetivo de descobrir o que gostamos de fazer? quais os nossos pontos fortes e fracos? quais as nossas potencialidades?
Assim sendo, daremos início ao nosso foco, ou seja, descobrirmos onde estamos e qual o caminho devemos trilhar para atingirmos o nosso objetivo.
POR QUE DEVO PLANEJAR A MINHA CARREIRA?
- No novo mercado de trabalho, o mundo dos negócios passa por redefinições.
- A empresa deixou de ser a grande família.
- O tempo de permanência nas empresas diminuiu.
- Ter muitos anos de casa só agrega se for acompanhado de crescimento contínuo na organização
- Há muita gente competindo pelo mesmo emprego (concorrência habitual, desemprego, novos entrantes)
- Maior rigor na seleção
- Não há empregos sobrando
- Nesse sentido, diferentes conhecimentos, quando aliados, aumentam sua possibilidade de utilização e, conseqüentemente, aumentam o seu nível de empregabilidade.
- Que conhecimentos fazem diferença nos currículos hoje?
- O que já não é mais diferencial (passou a ser obrigatório)?
EXERCÍCIO PRÁTICO PARA INICIAR O SEU PLANO DE CARREIRA
1ª ETAPA – BUSCA DE INFORMAÇÕES SOBRE SI MESMO
- Quais são as atividades que você se destaca por saber fazer bem?
- Descreva alguns desafios que você superou na vida pessoal ou profissional?
- Que características pessoais foram utilizadas na superação destes desafios?
- Que características, habilidades, qualidades você gostaria de preservar por toda a vida?
- Que características e limites você gostaria de abandonar?
- Após o término da Faculdade, você pretende continuar seus estudos?
- Relacione suas principais habilidades e competências técnicas.
- Relacione suas principais habilidades comportamentais.
2ª ETAPA – MERCADO DE TRABALHO INTERNO -EMPRESA ONDE ATUA
- Que tipos de competências a empresa na qual você trabalha ou trabalhou exige do profissional?
- Você sente que tem oportunidade de crescimento nesta empresa? Se não estiver trabalhando no momento, aponte se conseguia ver esta oportunidade e o que era preciso fazer para alcançá-la.
- As melhores oportunidades aparecerão num nível hierárquico mais alto ou em novas unidades de negócio que serão criadas?
3ª ETAPA – MERCADO EXTERNO – OUTRAS EMPRESAS
- Você já parou para analisar quais os setores da economia estão em expansão e oferecem melhores oportunidades?
- Você parou para analisar quais as alternativas de atuação você pretende? (emprego ou trabalho?).
- Qual é o perfil do profissional que será mais procurado por estes setores?
4ª. ETAPA – CONCLUSÃO
- Onde estarão as melhores oportunidades de emprego/trabalho? Na empresa atual ou no mercado de trabalho?
- Que habilidades e conhecimentos você precisará ter para aproveitar estas oportunidades?
- Após esta etapa, defina o foco, o seu objetivo, aquele que você colocará em destaque no seu CV?
As pessoas que vencem neste mundo são as que procuram as circunstâncias de que precisam e, quando não as encontram, as criam(George Bernard Shaw)
Agora que você já mapeou as suas competências, habilidades e fragilidades, com certeza o seu foco está mais definido. Vá em frente e boa sorte!
Fonte: http://www.gestaoderh.com/
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